AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT (H-F)
Missions générales
Les missions et l’implication de l’agent logistique font de ce poste un rouage essentiel de toute la chaîne logistique de l’entreprise. Pour réussir sur ce poste vous devez intervenir en réception, magasin, en tant qu’agent de quai, et être en mesure de pouvoir ponctuellement pallier les besoins en production.
Les missions qui vous seront confiées, sans que cette liste soit exhaustives, sont :
Réception/Magasin
– Assurer la réception, le stockage, la préparation et l’expédition de marchandises
– Assurer des opérations de mise à disposition à l’usine des différents composants stockés dans le magasin
– Assurer la gestion informatisée des stocks dans le respect du FIFO et de la traçabilité selon les instructions en cours
– Contrôler les marchandises reçues des transporteurs, réaliser les prélèvements mis à disposition des différents services demandeurs (Qualité / Pôle pack…)
– Conduire un chariot élévateur en veillant aux règles de sécurité et aux règles d’hygiène
– Appliquer la politique qualité suivant le référentiel IFS
– Assurer l’approvisionnement des matières premières nécessaires à la production dans les conditions de qualité, sécurité, délais et environnement requis par le planning de production
Quai
– Préparer les palettes de produits frais sur le quai des expéditions.
– Respecter les procédures en place dans les conditions de rendement, qualité, sécurité, délais.
Rythme de travail :
– 35 heures hebdomadaires
– Travail de 07h00 à 14h30 (heure de fin variable selon activité)
Milieu de travail
– Travail en froid positif
– Port de charges
Profil
Si vous bénéficiez d’une expérience dans ce domaine et que vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous, votre profil nous intéresse :
– Disponibilité, flexibilité, réactivité
– Ordre et rigueur
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
– Capacité à travailler en équipe
– Connaître les références et les clients pour ne pas faire d’inversion, s’apprend avec la pratique
La détention des CACES 3 est un plus.
Le processus de recrutement prévoit, si votre candidature est jugée en adéquation avec notre besoin :
– Que vous soyez contacté par notre Responsable RH afin de vous présenter la société et échanger de votre intérêt pour le poste.
– Un entretien suivra en présence de notre responsable logistique et de notre responsable RH
Si vous n’êtes pas contacté un mois après votre candidature, veuillez considérer celle-ci comme négative.
Un parcours de formation et d’accompagnement sur les fonctions techniques sera déployé dès la prise de poste.
Les évolutions possibles sur ce poste sont :
– Métiers de la logistique
– Opportunités de mobilité groupe
Avantages
Les avantages de CAP Océan, pour ce poste sont :
– 13ème mois
– Prime mensuelle habillage 9, 02 fois le taux horaire
– Banque horaire
– Primes paniers
– Accès aux offres proposées par le CSE d’entreprise
– Participation et intéressement selon résultats de l’entreprise
– Prise en charge d’une partie de la mutuelle
– Tarif magasin d’usine